L’histoire d’Auto Review s’est écrite, il y a quelques années par la rencontre de trois consultants aux profils complémentaires et aux centres d’intérêts communs. Ils ont travaillé ensemble dans un grand cabinet de conseil et externalisation RH.

Tous les trois ont fait le même constat : les entreprises sont confrontées à un environnement économique de plus en plus difficile, leur pérennité devient un enjeu au quotidien. Ils ont donc souhaité unir leurs talents et leurs compétences pour proposer aux entreprises de les accompagner pour trouver les solutions les plus pertinentes face à la pression et à la complexité des charges fiscales et sociales.

Ils ont souhaité aussi baser leur mode de rémunération sur le principe des success fee ; les consultants interviennent dans l’entreprise et font leur audit sans demander d’honoraire. Leur rémunération est exclusivement basée sur les économies générées et sur les sommes remboursées par l’administration.